勞動(dòng)者辦理退休手續(xù)時(shí)，因用人單位未依法繳納社保而自行墊付相關(guān)費(fèi)用，并出具承諾書表示不再追索，事后能否要求單位返還？4月15日，忻州市忻府區(qū)人民法院通報(bào)了一起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，對(duì)此作出回應(yīng)。法院認(rèn)定，勞動(dòng)者自愿承擔(dān)社保費(fèi)用的承諾因違反法律強(qiáng)制性規(guī)定而無(wú)效，用人單位仍應(yīng)承擔(dān)法定的繳費(fèi)義務(wù)。
基本案情:為辦退休墊付25萬(wàn)余元
李紅（化名）自1999年5月起，在一家單位從事護(hù)工工作，雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)至2024年10月李紅達(dá)到法定退休年齡。因單位沒(méi)有為李紅繳納工作期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)，李紅為順利辦理退休手續(xù)，于2024年10月10日向單位出具承諾書，承諾前述時(shí)段社保費(fèi)用的單位繳納部分、個(gè)人繳納部分及滯納金均由其自行承擔(dān)，不再就單位未繳社保事宜主張任何權(quán)利。隨后，李紅向單位前后分兩筆支付25萬(wàn)余元用于補(bǔ)繳社保，該單位為其辦理了補(bǔ)繳手續(xù)，李紅已正常享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
2025年5月，李紅申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求該單位返還墊付的社保單位應(yīng)繳部分及對(duì)應(yīng)損失，仲裁機(jī)構(gòu)以主體不適格為由不予受理。李紅不服訴至忻府區(qū)人民法院。
法院判決:承諾書違反強(qiáng)制性規(guī)定無(wú)效
法院生效裁判認(rèn)為，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條明確了用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的法定義務(wù)，該義務(wù)不得通過(guò)勞資雙方的合意予以免除或變通履行。本案中，李紅雖出具書面承諾書，自愿承擔(dān)本應(yīng)由用人單位繳納的社保費(fèi)用及滯納金，并放棄相關(guān)追索權(quán)利，但該承諾實(shí)質(zhì)是免除了用人單位的法定繳費(fèi)義務(wù)，排除了勞動(dòng)者的社保權(quán)利，違反了法律的強(qiáng)制性規(guī)定，亦損害了社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌的公共利益。
《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問(wèn)題的解釋(二)》第十九條亦明確此種承諾應(yīng)認(rèn)定無(wú)效。法院遂判決某單位向李紅支付養(yǎng)老保險(xiǎn)單位應(yīng)繳納部分39448.88元，對(duì)應(yīng)滯納金149123.56元以及醫(yī)療保險(xiǎn)單位應(yīng)繳納部分35068.02元。某單位不服提起上訴，忻州市中級(jí)人民法院二審駁回上訴，維持原判。
法官說(shuō)法:社保繳納義務(wù)不因約定而免除
辦案法官表示，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定強(qiáng)制義務(wù)，不屬于勞資雙方可自由協(xié)商處分的范疇，即便勞動(dòng)者出于辦理退休的需求，出具自愿承擔(dān)單位繳費(fèi)義務(wù)，放棄追索權(quán)利的承諾，也因違反法律強(qiáng)制性規(guī)定而自始無(wú)效。
對(duì)此，法官提示用人單位，切勿通過(guò)與勞動(dòng)者簽訂自愿放棄社保，自擔(dān)繳費(fèi)義務(wù)等協(xié)議的方式規(guī)避法定責(zé)任，此類約定不受法律保護(hù)，無(wú)法免除單位的法定繳費(fèi)義務(wù)。勞動(dòng)者遇到用人單位未依法繳納社保的情形，要及時(shí)通過(guò)合法途徑維護(hù)自身權(quán)益，即便出于特殊情況墊付了相關(guān)費(fèi)用，仍有權(quán)依法向用人單位追償應(yīng)由其承擔(dān)的法定繳費(fèi)部分。
山西晚報(bào)·山河+記者 楊晶
鏈接
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問(wèn)題的解釋(二)》第十九條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者約定或者勞動(dòng)者向用人單位承諾無(wú)需繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定該約定或者承諾無(wú)效。用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者根據(jù)勞動(dòng)合同法第三十八條第一款第三項(xiàng)規(guī)定，請(qǐng)求解除勞動(dòng)合同，由用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，人民法院依法予以支持。有前款?guī)定情形，用人單位依法補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，請(qǐng)求勞動(dòng)者返還已支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)償?shù)?，人民法院依法予以支持?/p>
（責(zé)任編輯：梁艷）
晉公網(wǎng)安備 14090202000008號(hào) 
